为广泛凝聚共识，形成工作合力，不断提高员工工作的科学化、精细化水平，推进员工工作高质量发展，002cc白菜资讯于1月3日下午在324会议室召开员工工作会议。公司党委副书记、副经理林忠心、副经理宫晓虹、研究生党支部书记苗云飞、直属团支部书记李刘薇、研究生辅导员杨婷婷、研究生班主任金雅、张志、沈先陈及员工代表等参加会议。会议由林忠心主持。

会议首先研究讨论了研究生评奖评优细则。杨婷婷老师首先介绍了公司《家庭经济困难研究生认定工作细则》《学业奖学金评定细则》《三好优干评选细则》等修订文件征求意见稿。与会人员本着公平、公正、公开的原则逐项研究以上文件，重点就整体原则、工作流程、可量化条件、员工意见和建议等展开讨论并提出修改建议，进一步促进评奖评优、困难生认定以及临时困难补助等工作的制度化和规范化。

围绕研究生安全教育管理工作大家进行了交流研讨。一是要加强对研究生宿舍的管理。加大对研究生宿舍安全的宣传教育和检查力度，做好安全隐患排查工作，确保期末寒假特殊阶段的研究生宿舍的安全与稳定。二是要规范研究生请销假制度。要做好寒假员工离校返校摸排工作，研究生离校前需向导师请假，并向辅导员报备。三是要强化安全教育。提醒员工采用安全交通出行方式，提前订好车票等，杜绝交通隐患，并做到安全健康度假。与会教师纷纷表示会全力做好员工安全工作，确保工作落到实处。

会议最后专门布置了2024届毕业班员工就业指导工作。副经理林忠心布置了具体任务：第一，要及时摸排研究生求职意向，做到动态更新。第二，安排专人做好招聘信息搜集整理转发工作，及时向毕业班研究生提供求职信息服务，确保安全求职。第三，针对求职意向较集中的职位，后期通过邀请专家培训辅导等形式，提升毕业班研究生就业技能。毕业班班主任沈先陈表示会深入调研开展动员，尽力为毕业生就业提供指导与服务，扎实有序推进2024届毕业生高质量就业。

本次员工工作会议彰显了002cc白菜资讯在员工教育管理方面的狠抓落实和不断进取的精神。学院将继续保持高度的责任感，始终把员工教育管理各项工作落实落细落到位，扎实做好就业指导和帮扶工作，为员工提供更好的成长环境和发展机会。

（撰稿：杨婷婷 审核：林忠心）